省国资委党委副书记、副主任麦正华带队到海南联合督导国企改革三年行动工作

  10月9日下午，省国资委党委副书记、副主任麦正华带队到海南联合现场督导国企改革三年行动任务完成情况，“帮扶小分队”现场开展如何落实改革任务辅导。



  公司董事长张波汇报了公司改革指标任务完成情况，表示公司将以完成改革任务为契机，加快完善中国特色现代企业制度的建立，健全市场化经营机制，落实市场化薪酬体制机制改革，实行市场化选人用人，推行公开招聘和竞争上岗，坚持同向发力，促进公司高质量发展。



  公司党委副书记、总经理李贤俊对今年经济指标完成情况和年度重点工作推进情况进行了汇报。他表示，下一步公司将以问题为导向，把改革指标任务落实到推进公司日常经营发展中，按照省国资委和年初重点工作部署，有序推进金融不良资产收购、处置、重组，投融资和风险防控等工作，确保完成省国资委下达的经营指标任务，促进公司改革转型发展。



  麦正华对海南联合今年以来的工作给予了肯定，他表示，海南联合对国企改革三年行动工作非常重视，座谈会交流的也非常顺畅。针对下一步工作，他要求，一是改革关键是行动和落实，继续梳理任务指标，以防漏报漏填，抓紧时间补短板弱项，对标对表，确保高质量高标准完成改革任务；二是改革要看质量，要经得起考验和第三方的评估，真抓实干，改出成效，真正通过改革，增强公司的竞争力、创新力、控制力、影响力及抗风险能力；三是要重视风险防控工作，时刻关注公司经营发展中的法律、财务、合同、投资，资产收购与处置等各类风险，做到“确保干部安全、确保国有资产不流失”，筑牢公司可持续高质量发展的基石；四是要做好统筹兼顾，高质量完成经营指标任务的同时抓好疫情防控工作，认真落实省国资推进复工复产确保完成全年目标任务动员会精神，多头并进，咬定目标、全力冲刺，坚持年初目标不动摇。
  省国资委规划发展改革处处长王姗、老干部工作处处长黄佳琳，海南联合领导班子成员、相关部门负责人等参加调研。
   (撰稿人：综合管理部 吴昊)

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