海南联合组织开展内部岗位公开竞聘工作

  为全面贯彻落实国企改革三年行动，拓宽选人用人渠道，进一步激发员工队伍活力，为公司内部实绩突出的员工搭建施展才华的平台，11月16日，海南联合资产管理有限公司组织开展了内部岗位公开竞聘工作。公司班子成员和相关部门负责人担任竞聘评委。

  本次竞聘岗位包括公司法律事务部副经理、纪检监察部副部长、控股企业九源联合公司财务总监等3个岗位。经过前期报名、人员筛选以及资格审查，共计9名员工进入竞聘面试环节。竞聘采用演讲和答辩的形式，竞聘者首先就个人成长经历及特点优势进行了简要汇报，其次立足竞聘岗位职责和工作内容，就今后工作开展思路进行了详细的阐述。随后，评委结合竞聘岗位要求进行了延伸提问。

  通过此次竞聘工作，有效激发了公司内部人才活力与动能，进一步畅通了内部人才发展通道。下一步，公司将持续优化内部人才双向流动机制，进一步强化职工队伍凝聚力、人才队伍战斗力，为实现公司高质量发展提供强有力的人才保障。
 
（撰稿人：海南联合 欧阳文思）

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